Lugeja küsib

Kas seoses abiellumisega on mul õigus saada kolm tasulist vaba päeva?

Vastab tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Ülle Mustkivi:

Tasulist vaba aega peab tööandja võimaldama töötajale olukordades, kus töö tegemise takistamist ei saanud töötaja ette näha või ise mõjutada. Näiteks perekonnas aset leidnud ootamatute sündmuste või õnnetuste-avariide puhul, samuti perekondlike kohustuste täitmiseks juhtudel, kus töötaja ise ei saa toimumise aega määrata.
Kuna abiellumine on tavaliselt pikemaajaliselt ette planeeritav, siis on seda võimalik korraldada töövälisel ajal.
Tööandja võib aga töötajale seadusest soodsamaid tingimusi alati kohaldada ja anda tasulist vaba aega vastavalt poolte kokkuleppele igasuguste töötaja isikuga seotud sündmuste korral.

Print Friendly, PDF & Email
(Vaadatud 19 korda, sh täna 1)